Les engagements
La RSE dans le Groupe Texen : nos engagements pour un avenir durable
Pour le Groupe Texen, la RSE est plus qu’un engagement, cela fait partie de notre ADN. Structurée autour de trois piliers – environnement, social, éthique – notre stratégie s’inscrit dans une dynamique d’amélioration continue, en ligne avec les Objectifs de Développement Durable des Nations Unies. Portée par la certification EcoVadis Platinum, elle se concrétise par des objectifs ambitieux à horizon 2025 et des résultats probants en 2024.
À l’horizon 2025, l’objectif est clair : atteindre 100 % des cibles de notre feuille de route RSE 2020–2025.
Réinventer le packaging de luxe
Le Groupe Texen affirme son engagement en faveur de la transition écologique dans l’univers du packaging de luxe et de la beauté, en s’appuyant sur trois piliers fondamentaux :
- Développer des solutions de packaging éco-conçues
- Agir concrètement contre le changement climatique, notamment en réduisant l’empreinte carbone des produits
- Diminuer l’impact environnemental de l’ensemble des sites de production.
« Texen est reconnu par Chanel comme un partenaire capable de transformer les nouveaux matériaux. Nous avons déjà réalisé ensemble plusieurs compacts en rPET, ce qui témoigne de votre capacité à nous accompagner sur ce type de projets. C’est un vrai point de différenciation, qui renforce notre confiance dans votre expertise », Noël Charrier, Directeur Innovation et Développement Packaging Chanel.
Des résultats concrets en 2024 :
Le Groupe Texen confirme sa dynamique d’innovation responsable en matière de packaging :
- 93 % des offres commerciales ont intégré une option d’éco-conception
- 11 % des matières utilisées sont recyclées ou biosourcées
Ces avancées s’inscrivent dans une stratégie anticipant la future réglementation européenne PPWR*.
Des projets emblématiques comme les capots Sally Hansen Miracle Gel ou les capots de la Série Expert de L’Oréal sont déjà produits en PCR (plastique recyclé).
Le Groupe Texen agit pour réduire son empreinte carbone :
- –65 % d’émissions scopes 1 & 2 en valeur absolue depuis 2019**
- –18,5 % d’émissions liées à la transformation plastique (scope 3)**
- Note B du Carbon Discosure Project (CDP)
Les objectifs de réduction d’émissions de gaz à effet de serre à moyen et long terme du Groupe Texen ont été approuvés par l’initiative internationale Science-Based Targets (SBTI) pour atteindre le Net-zéro d’ici 2050.
*Packaging and Packaging Waste Regulation
** Chiffres non validés par le SBTi
Le groupe Texen diminue l’empreinte environnementale de ses sites de production :
- 87,5% des sites certifiés ISO 14001
- 57% des déchets non dangereux recyclés
Placer les salariés au centre de la transformation
La performance passe par l’engagement des femmes et des hommes qui font vivre le Groupe Texen au quotidien. Cette ambition sociale s’appuie sur trois leviers :
- Attirer et fidéliser les talents
- Développer l’employabilité des collaborateurs
- Garantir la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail
Des résultats concrets en 2024
Le Groupe Texen consolide sa politique RH autour de l’inclusion, de la formation et du bien-être :
- 72 % des encadrants sont issus de la promotion interne
- 18h40 de formation en moyenne par collaborateur
- 16 % des effectifs ont bénéficié d’une formation qualifiante
Texen s’engage également pour des conditions de travail sûres et motivantes :
- 75 % des sites sont certifiés ISO 45001
- Une Semaine Santé & Sécurité dynamique sur tous les sites industriels
- Des événements solidaires et festifs, comme la célébration des 40 ans du Groupe, renforcent la cohésion
Agir de manière éthique et responsable
Le Groupe Texen construit une chaîne de valeur plus juste, en intégrant les enjeux d’éthique, d’achats responsables et de droits humains au cœur de sa stratégie.
Trois engagements structurent cette démarche :
- Exercer nos métiers avec éthique
- Promouvoir des pratiques d’achats responsables
- Respecter les droits humains et favoriser l’inclusion
Des résultats concrets en 2024
Texen renforce ses pratiques responsables à chaque maillon de la chaîne :
- 100 % des fournisseurs stratégiques ont signé la Charte Achats Responsables
- 86 % ont réalisé un auto-audit RSE
- Des partenaires engagés comme SK Chemicals ou Eastman contribuent à réduire l’empreinte carbone des matières premières
En parallèle, le Groupe Texen développe une culture interne fondée sur l’éthique et l’inclusion :
- Des modules de formation obligatoires
- Des référents éthiques sur chaque site et un comité éthique actif dans tous les pays
- 76 % des managers sont formés à la lutte contre les discriminations
Récompenses et certifications
Pour la troisième année consécutive, le Groupe Texen a reçu en 2024 la note Platinum par EcoVadis faisant ainsi partie des 1% des entreprises évaluées, tous secteurs d’activité confondus.
Le Groupe a reçu la note B au CDP (Carbon Disclosure Project) en baissant ses émissions carbone notamment grâce à l’intégration de matières recyclées ou biosourcées.
87.5% des sites de production certifiés ISO 14001
75% des sites de production certifiés ISO 45001
Grâce à la certification internationale ISCC+ de ses sites, le Groupe Texen peut valoriser des modes de production vertueux et l’usage de matériaux issus du recyclage ou de la biomasse.
Le Groupe Texen s’engage à prévenir également la dissémination des granulés de matières plastiques dans l’environnement, retrouvez nos certificats ci dessous.
